И.о. начальника МКУ отдела образования
администрации Приволжского муниципального района
Приём граждан:
понедельник 13.00-16.00
Скачать (1.1 MБ)
Приложение
к постановлению администрации
Приволжского муниципального района
от29.12.2020 №643-п
Приложение
к постановлению администрации
Приволжского муниципального района
от 11.08.2020 № 355-п
«Развитие образования в Приволжском муниципальном районе
на 2021-2023»
|
Наименование программы и срок ее реализации |
«Развитие образования в Приволжском муниципальном районе на 2021-2023» |
|
Перечень подпрограмм муниципальной программы |
1. «Развитие образования». 2. «Выявление и поддержка одаренных детей». 3. «Привлечение молодых специалистов для работы в сфере образования. Целевое обучение выпускников по педагогическим специальностям». 4. «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Организация отдыха и оздоровления детей в каникулярное время». 5. «Обеспечение доступности услуг в сфере образования для детей-инвалидов» 6. «Обеспечение проведения государственной итоговой аттестации выпускников». 7. «Улучшение условий и охраны труда в муниципальных образовательных учреждениях Приволжского муниципального района». 8. «Реализация спортивной подготовки в учреждениях дополнительного образования» |
|
Куратор программы |
Заместитель Главы администрации по социальным вопросам |
|
Администратор программы |
МКУ отдел образования администрации Приволжского муниципального района |
|
Перечень исполнителей муниципальной программы |
МКУ отдел образования администрации Приволжского муниципального района Муниципальные образовательные организации |
|
Цель муниципальной программы |
Обеспечение соответствия качества образования меняющимся запросам населения и перспективным задачам развития общества и экономики. Обеспечение условий для повышения доступности качественного образования в Приволжском муниципальном районе. |
|
Объемы ассигнований муниципальной программы (по годам реализации и в разрезе источников финансирования) |
Общий объем финансирования программы составляет 627 039 386,55рублей, в том числе: -в 2021 году –276 057 829,79 рублей, из них за счет средств областного бюджета -142 835 057,12 руб.; -в 2022 году –177 313 672,85 рублей, из них за счет средств областного бюджета -78 598 276,90 руб.; -в 2023 году –173 667 883,91 рублей, из них за счет средств областного бюджета – 61 541 810,56 руб.; |
|
Ожидаемые конечные результаты реализации программы |
Обеспечение доступного качественного дошкольного, дополнительного и общего образования. Оснащение образовательных организаций в соответствии с ФГОС дошкольного, начального и основного общего образования. Повышение качества обучения обучающихся. Улучшение здоровья детей. Повышение интеллектуального и творческого потенциала детей. Расширение возможностей дополнительного образования детей. Удовлетворение населения района системой образования детей. |
Отрасль «Образование» является одним из ведущих направлений социально экономического развития района, поскольку в сфере образования формируется образ будущего жителя района с набором качеств и компетенций гражданина, профессионала, потребителя, предпринимателя и др., осуществляется передача знаний и опыта предыдущих поколений. Развитие данной сферы повышает конкурентоспособность в борьбе за человеческий, интеллектуальный, материальный, финансовый капиталы.
Система дошкольного образования Приволжского района включает в себя 11 образовательных учреждений и 2 группы дошкольного образования в МКОУ Толпыгинской ОШ, реализующих программы дошкольного образования.
Анализ численности детей дошкольного возраста посещающих учреждения показывает, что в период с 2012 года по 2017 год численность детей ежегодно увеличивалась (с 2012 год - 1196 человек до 2017 год- 1370 детей). С 2018 года численность воспитанников дошкольных образовательных учреждений уменьшилась на 3,2 % (2018г- 1337 детей, 2019 год -1294 ребенка). В районе ликвидирована очередь на получение места в дошкольные образовательные учреждения. На протяжении трех лет в ряд дошкольных учреждений принимаются дети в возрасте от 1,1-1,4 года.
Учреждения дошкольного образования активно развиваются. Так в 2019 году были дополнительно открыты 2 консультативных пункта, в которых родители получают консультации по вопросам развития и воспитания детей дошкольного возраста, проблемам оздоровления детей и подготовке к обучению в школе. Общее количество консультативных пунктов составляет 5. Активно работают семейные клубы.
Признанным и эффективным средством развития отрасли «Образование» является инновационная деятельность образовательных учреждений и педагогов. В дошкольных образовательных учреждения успешно внедряются ФГОС. Для широкого представления проводимой образовательными учреждениями и педагогами инновационной деятельности, их достижений ежегодно проводятся районные семинары-практикумы, конкурсы профессионального мастерства, другие значимые мероприятия. Активно развивается межрегиональное сотрудничество с дошкольными учреждениями г. Волгореченска Костромской области.
В сентябре 2019 года в МКДОУ д/с №1 «Сказка» открыта группа компенсирующей направленности для детей с тяжелым нарушением речи, которую посещают 15 детей. В районе планируется открытие еще 2-х групп компенсирующей направленности до 2022г.
Доля детей в возрасте 1-6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях, в общей численности детей в возрасте 1-6 лет составляет 78,8 %.
Доля детей в возрасте 1—6 лет, стоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, в общей численности детей в возрасте 1—6 лет составляет 9,7 %. Это численность детей, стоящих в очереди в дошкольные учреждения в возрасте от 2 месяцев до 1,5 лет. Показатель 2017 года – 15,9 %, 2018г- 12,1%. Показатель значительно снизился в сравнении с предыдущим периодом. Это связано со снижением рождаемости в районе, особенно в сельской местности, и переездом молодых семей в областной центр и в другие регионы.
Во всех учреждениях успешно реализуется образовательная программа дошкольного образования, необходимым условием которой является соблюдение требований к кадровым условиям: наличие педагогического образования и квалификационной категории, своевременное прохождение курсовой подготовки. Несмотря на серьезные усилия администрации в области дошкольного образования, не решена до конца проблема кадров дошкольных работников, а именно музыкальных руководителей.
Дошкольные организации и дошкольные группы педагогическими кадрами укомплектованы на 98%. Среди педагогов 30,4 % имеют высшее педагогическое образование, среднее специальное педагогическое - 56 %. Высшую квалификационную категорию имеют - 24,3 %, первую – 35,5 %. Приток молодых кадров в дошкольные образовательные учреждения очень низкий, всего лишь 12% педагогов до 30 лет трудится в ДОУ. Курсовую подготовку по Федеральным государственным образовательным стандартам дошкольного образования прошли 95% педагогов.
Качество оказываемых услуг в сфере дошкольного образования, развивающая образовательная среда должны отвечать требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования. Чтобы наиболее эффективно развивать индивидуальность каждого ребенка с учетом его склонностей, интересов и уровня активности, необходимо оборудовать в дошкольных организациях предметно-пространственную развивающую образовательную среду, обогатить элементами, стимулирующими познавательную, эмоциональную, двигательную деятельность детей, чтобы каждый ребенок имел возможность свободно заниматься любимым делом.
На текущий момент одной из главных проблем в сфере дошкольного образования сохраняется недостаточное финансирование на развитие дошкольных организаций, укрепление материально-технической базы и проведение ремонтных работ.
Общее образование
Система общего образования Приволжского муниципального района включает 7 муниципальных общеобразовательных школ, в том числе 4 основных, 3 средних. Численность обучающихся на 2019-2020 учебный год составляет 2156 человек. Все общеобразовательные организации являются казенными. На территории Приволжского муниципального района функционирует одна частная общеобразовательная организация ЧОУ «Православная женская средняя школа», в которой обучаются 50 человек. 100% школ имеют лицензию на право осуществления образовательной деятельности и аккредитационное свидетельство в отношении образовательных программ, реализуемых организациями, осуществляющими деятельность, в соответствии с федеральными государственными стандартами.
Доля школьников, занимающихся по новым федеральным государственным стандартам, составляет 99,1 %. В реализации программ с углубленным изучением предметов было задействовано в 2019-2020 учебном году 144 ученика (88,3%). Также по адаптированной программе проходят обучение 3 ребенка. В общеобразовательных школах обучается 21 ребёнок с ограниченными возможностями здоровья по общеобразовательным программам.
Численность выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, не получивших аттестат о среднем образовании, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений составляет 0%. Аттестат особого образца о среднем общем образовании и медаль «За особые успехи в учении» получили в 2019 г. 5 выпускников (6,3%) при условии получения 70 и более баллов по обязательным предметам ЕГЭ.
Все учащиеся обеспечены бесплатными учебниками. В 100 % школ имеются мультимедийные проекторы и интерактивные доски, выход в интернет. Доля общеобразовательных учреждений, использующих в учебном процессе дистанционные технологии, составляет 100%.
В соответствии с реализацией Федерального государственного образовательного стандарта в двух учреждениях МКОУ СШ № 1 и МКОУ СШ № 6 ученики 10 - 11 классов (88,3% обучающихся среднего общего образования по ФГОС) реализуются программы углубленного изучения предметов и индивидуальные проекты.
В общеобразовательных школах обучались по общеобразовательным программам в условиях инклюзивного обучения 37 школьников с ограниченными возможностями здоровья, в т.ч.19 инвалидов, из них 3 чел. по адаптированным образовательным программам.
В целях обеспечения транспортной доступности образования с 1 сентября 2019 года открыты 14 школьных маршрутов, численность детей, пользующихся школьным транспортом, 209 человек. Численность транспортных средств составляет 10 единиц, из них 9 единиц автобусов для подвоза школьников к месту учебы, 1 единица - автомобиль для организации подвоза горячего питания. В 2019 году получено два автобуса.
Положительным фактором является совершенствование учительского корпуса и повышение мотивации педагогов к профессиональному росту. Всего в районе в 2019-2020 учебном году аттестацию прошли 25 педагогов (11 чел. – на высшую квалификационную категорию, 14 чел. – первую). 42 % учителей имеют высшую категорию, 32 % - первую, 20% - СЗД. Повышение квалификации и профессиональной переподготовки способствовало личностно-профессиональному развитию педагогов и активизации их участия в конкурсном движении. В текущем учебном году КПК прошёл 71 педагог, что составляет 68% от общей численности. В муниципальных конкурсах профессионального мастерства приняли участие 28 учителей общеобразовательных школ, на областном уровне – 8 чел.
Не в полной мере решена проблема сохранения и укрепления здоровья обучающихся общеобразовательных школ, в том числе привития основ культуры здорового питания, создания условий для формирования в школах культуры здорового и безопасного образа жизни обучающихся. Одноразовое горячее питание в общеобразовательных организациях получают 64% школьников, двухразовое горячее питание – 19 % школьников. Доля детей первой и второй групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях составила 81,5 %.
Система организаций дополнительного образования детей Приволжского муниципального района состоит из двух муниципальных организаций одно из которых, МКУ ДО ЦДЮТ, являются многопрофильным, а второе, МКУ ДО ДЮСШ, - однопрофильным. В них функционирует 38 объединений, реализующих дополнительные образовательные программы по 7 направленностям.
Общий охват дополнительным образованием в этих учреждениях 1439 человек. Наблюдается положительная динамика по охвату детей дополнительным образованием в общеобразовательных учреждениях. На базе общеобразовательных организаций работают 90 объединение по реализации дополнительных общеразвивающих программ с охватом 1392 человек. Наиболее популярными направленностями дополнительного образования остаются физкультурно-спортивное, культурологические и художественные. Увеличилось число детей, занятых в технических и естественно- научных объединениях с 12 до 18%. С сентября 2019г. в МКУ ДО ДЮСШ начала реализовываться программа спортивной подготовки по виду спорта легкая атлетика. Сохранность контингента в учреждениях дополнительного образования составляет 98,7%.
МКУ ДО ДЮСШ остается муниципальным центром тестирования ВФСК ГТО и организатором районного зимнего и летнего фестивалей ВФСК ГТО. В течение учебного года 264 учащихся прошли тестирование, получили знаки отличия ВФСК ГТО 187 человек, из них золотые- 95 человек, серебряные-77 человек, бронзовые- 15 человек.
В 2019 году 865 воспитанников учреждений дополнительного образования приняли участие в 127 мероприятиях различного уровня. Из них стали победителями и призерами стали 208 человек (24,1 %).
Основная стратегическая цель заключается в формировании развитой системы дополнительного образования на территории муниципального района, обеспечивающей повышение доступности качественного дополнительного образования, приведение её в соответствие с требованиями инновационного развития экономики, удовлетворение ожиданий каждого гражданина общества в целом.
Решение стратегической задачи совершенствования форм и методов социализации детей, сохранения целостности системы дополнительного образования детей будет обеспечено по следующим основным направлениям:
Обновление содержания дополнительного образования, повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников сферы дополнительного образования,
Выявление и распространение передового и инновационного опыта, эффективных форм и методов работы;
Содействие интеллектуальному, духовно-нравственному развитию детей, реализации личности ребенка в интересах общества, создание условий для выявления и творческого развития одаренных и талантливых детей;
Педагогическая поддержка и развитие детского общественного движения, создание условий для участия обучающихся в социально значимой деятельности.
Главной проблемой в сфере дополнительного образования остается неудовлетворительное состояние материально-технической базы и условий, в которых предоставляется дополнительное образование. В ряде общеобразовательных организаций, реализующих программы дополнительного образования, требуется проведение ремонта в помещениях для занятий с детьми.
Второй по значимости проблемой выступает недостаточное обеспечение системы дополнительного образования детей квалифицированными и мотивированными на результат кадрами. В организациях существует дефицит педагогов по отдельным направлениям, ликвидировать который при существующем уровне заработной платы не представляется возможным.
Показатели, характеризующие текущую ситуацию в сфере образования
|
№ |
Наименование показателя |
Ед. изм. |
2018 год |
2019 год |
2020 год (оценка) |
|
1. |
Удельный вес населения в возрасте 5 – 18 лет, охваченного дополнительным образованием, в общей численности населения в возрасте 5 – 18 лет |
% |
90 |
90 |
90 |
|
2. |
Охват детей в возрасте 1-7 лет дошкольным образованием |
% |
95 |
95 |
95 |
|
3. |
Доля детей в возрасте 1-6 лет, стоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные учреждения, в общей численности детей в возрасте 1-6 лет |
% |
12,1 |
9,7 |
9,7 |
|
4. |
Доля учащихся, обучающихся в общеобразовательных организациях, отвечающих современным требованиям к условиям организации образовательного процесса |
% |
100 |
100 |
100 |
Цель муниципальной программы.
Формирование гибкой системы непрерывного образования, развивающей человеческий потенциал, обеспечивающий текущие и перспективные потребности развития РФ.
Совершенствование системы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего и дополнительного образования, обеспечивающей равную доступность и современное качество учебных результатов.
Развитие инфраструктуры и организационно-экономических механизмов, обеспечивающих максимально равную доступность услуг дошкольного, общего, дополнительного образования детей.
Обеспечение открытости, объективности, прозрачность результатов оценочных процедур качества образования и качества предоставления услуг.
Создание в образовательных учреждениях условий, обеспечивающих безопасность, сохранение и укрепление здоровья участников образовательного процесса, формирование их здорового образа жизни и приобретение позитивного социального опыта.
Ожидаемые результаты.
К концу 2023 года все дети в возрасте от 1.5 лет до 7 лет будут иметь возможность получить дошкольное образование в муниципальных образовательных организациях. Значительно возрастет качество дошкольного образования, произойдет переход на предоставление дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом.
В школах в приоритете обеспечение доступности и повышение качества предоставления муниципальных услуг по реализации основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования путем создания удовлетворительного уровня базовой инфраструктуры общеобразовательных учреждений в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.
Достижение и сохранение соответствующего уровня средних заработных плат педагогических работников муниципальных образовательных организаций. Существенно обновится педагогический корпус общего образования, повысится уровень подготовки педагогов. Возрастет количество детей, получающих бесплатное дополнительное образование, больше детей будет принимать участие в различных олимпиадах и конкурсах. Продолжится работа по выявлению и поддержке одаренных детей, развитию их талантов и способностей.
Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации Программы
|
N |
Наименование целевого индикатора (показателя) |
Ед. изм. |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
|
1 |
Доступность дошкольного образования (отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе) |
% |
99,7 |
99,7 |
99,7 |
99,7 |
99,7 |
|
2 |
Удельный вес численности обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, в общей численности обучающихся |
% |
91 |
91 |
100 |
100 |
100 |
|
3 |
Охват образовательными программами дошкольного образования детей в возрасте от 1 года до 7 лет. |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
4 |
Отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в Ивановской области. |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
5 |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Ивановской области. |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
6 |
Отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей в Ивановской области |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
7 |
Доля детей, охваченных дополнительными образовательными программами, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет В том числе: доля детей охваченных дополнительными общеразвивающими программами технической и естественно-научной направленности (%)
|
% |
73
15 |
75
18 |
75
20 |
75
20 |
75
20 |
|
п/п |
Наименование подпрограммы/источник ресурсного обеспечения |
2021 |
2022 |
2023 |
|
|
Программа, всего: |
276 057 829,79 |
177 313 672,85 |
173 667 883,91 |
|
|
бюджетные ассигнования |
276 057 829,79 |
177 313 672,85 |
173 667 883,91 |
|
|
областной бюджет |
142 835 057,12 |
78 598 276,90 |
61 541 810,56 |
|
1 |
Подпрограмма «Развитие образования» |
272 724 988,29 |
172 776 471,50 |
168 201 151,48 |
|
|
бюджетные ассигнования |
272 724 988,29 |
172 776 471,50 |
168 201 151,48 |
|
|
областной бюджет |
142 148 987,12 |
77 912 206,90 |
60 855 740,56 |
|
2 |
Подпрограмма «Выявление и поддержка одаренных детей» |
300 000,0 |
300 000,0 |
300 000,0 |
|
|
бюджетные ассигнования |
300 000,0 |
300 000,0 |
300 000,0 |
|
|
областной бюджет |
|
|
|
|
3 |
Подпрограмма «Привлечение молодых специалистов для работы в сфере образования. Целевое обучение выпускников по педагогическим специальностям» |
102 000,0 |
172 000,0 |
172 000,0 |
|
|
бюджетные ассигнования |
102 000,0 |
172 000,0 |
172 000,0 |
|
|
областной бюджет |
|
|
|
|
4 |
Подпрограмма «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Организация отдыха и оздоровления детей в каникулярное время» |
1 016 400,0 |
1 165 400,0 |
1 165 400,0 |
|
|
бюджетные ассигнования |
1 016 400,0 |
1 165 400,0 |
1 165 400,0 |
|
|
областной бюджет |
686 070,0 |
686 070,0 |
686 070,0 |
|
5 |
Подпрограмма «Обеспечение доступности услуг в сфере образования для детей-инвалидов» |
|
45 000,0 |
500 000,0 |
|
|
бюджетные ассигнования |
|
45 000,0 |
500 000,0 |
|
|
областной бюджет |
|
|
|
|
6 |
Подпрограмма «Обеспечение проведения государственной итоговой аттестации». |
|
177 329,52 |
187 969,29 |
|
|
бюджетные ассигнования |
|
177 329,52 |
187 969,29 |
|
|
областной бюджет |
|
|
|
|
7 |
Подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда в муниципальных образовательных учреждениях Приволжского муниципального района». |
1 432 756,0 |
1 912 286,33 |
2 233 677,64 |
|
|
бюджетные ассигнования |
1 432 756,0 |
1 912 286,33 |
2 233 677,64 |
|
|
областной бюджет |
|
|
|
|
8 |
Подпрограмма «Реализация спортивной подготовки в учреждениях дополнительного образования» |
481 685,50 |
765 185,50 |
907 685,50 |
|
|
бюджетные ассигнования |
481 685,50 |
765 185,50 |
907 685,50 |
|
|
областной бюджет |
|
|
|
Приложение 1
к муниципальной программе «Развитие образования
в Приволжском муниципальном районе на 2021 – 2023»
Подпрограмма
«Развитие образования»
1.Паспорт подпрограммы
|
Наименование подпрограммы |
«Развитие образования» |
|
Срок реализации подпрограммы |
2021-2023 годы |
|
Исполнители подпрограммы |
МКУ отдел образования Приволжского муниципального района Муниципальные образовательные организации |
|
Цели подпрограммы |
Выполнение государственных гарантий общедоступности и бесплатности дошкольного, основного общего, среднего общего образования. Обеспечение удовлетворительного уровня базовой инфраструктуры в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. Повышение качества общего образования в образовательных организациях и удовлетворенности населения качеством образовательных услуг |
|
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы |
Общий объем бюджетных ассигнований: 2021 год – 272 724 988,29 руб. 2022 год – 172 776 471,50 руб. 2023 год – 168 201 151,48 руб. - в т.ч. областной бюджет: 2021 год – 142 148 987,12 руб. 2022 год – 77 912 206, 90 руб. 2023 год – 60 855 740,56 руб. |
Реализация подпрограммы предусматривает финансовое обеспечение за счет средств областного бюджета и бюджета Приволжского муниципального района шести основных мероприятий по обеспечению государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования.
Обеспечение достижения школьниками Приволжского муниципального района новых образовательных результатов:
- последовательное введение федеральных государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего и среднего общего образования;
- мониторинг системы уровня подготовки обучающихся и социализации школьников;
- своевременная корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования;
- координация управленческой деятельности по подготовке и переподготовке современных педагогических кадров.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию:
-участие в разработке и внедрении системы оценки качества общего образования;
-координация деятельности образовательных организаций в развитии дистанционных форм образования в общеобразовательных школах, в т.ч. в малокомплектных и сельских отдаленных образовательных организациях общего образования, обеспечение транспортной доступности для организации подвоза обучающихся старшей ступени в базовую школу для получения качественного образования при подготовке к государственной итоговой аттестации.
Совершенствование эффективного контракта в общем образовании:
- совершенствование механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
-совершенствование механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
-информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
Создание условий для повышения качества дополнительного образования:
- повышение квалификации педагогов дополнительного образования;
- адресная поддержка победителей и призеров муниципальных, региональных, всероссийских и международных конкурсов и соревнований и поощрение педагогов, их подготовивших.
Обеспечение доступности дополнительного образования:
- сохранение бесплатности предоставляемых услуг;
- расширение возможности получения дополнительного образования детьми – инвалидами.
Повышение эффективности управления в системе дополнительного образования:
-совершенствование системы мониторинга качества дополнительного образования;
-координация деятельности МКУ отдела образования, организаций дополнительного образования и общеобразовательных организаций в целях эффективного использования ресурсов и времени для предоставления дополнительного образования и проведения мероприятий;
-совершенствование системы оплаты труда педагогических работников дополнительного образования.
Предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях (в соответствии с Законом Ивановской области от 05.07.2013 № 66-ОЗ «Об образовании в Ивановской области»), получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных общеобразовательных организациях;
Финансовое обеспечение перечисленных выше полномочий предполагает финансирование:
из областного бюджета всех расходов на реализацию общеобразовательных программ, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек;
из местного бюджета - расходов на осуществление присмотра и ухода за детьми, содержание зданий, имущества;
средства от оказания платных услуг (родительская плата за присмотр и уход за детьми).
Реализация мероприятий предусматривает финансовое обеспечение за счет муниципального бюджета основных мер социальной поддержки обучающихся образовательных организаций и их родителей, установленных областным законодательством (Закон Ивановской области от 05.07.2013 №66-ОЗ «Об образовании в Ивановской области»), в том числе:
обеспечение присмотра и ухода за детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, детьми-инвалидами в дошкольных группах муниципальных общеобразовательных организаций;
компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования;
В целях улучшения условий обучения детей в общеобразовательных организациях из бюджета Приволжского муниципального района предоставляются средства на питание учащихся льготных категорий из расчета 20 рублей в день на человека. Расходование средств осуществляется в соответствии с «Порядком финансирования и расходования средств по организации горячего питания в муниципальных образовательных организациях»
(приложение №1).
Работа по обеспечению пожарной безопасности в образовательных организациях строится в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273 - ФЗ ≪Об образовании в Российской Федерации≫, Правилами противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 №390 ≪О противопожарном режиме≫, Федеральным законом от 22.07.2008 № 123 - ФЗ ≪Технический регламент о требованиях пожарной безопасности≫.
Реализация мероприятий приведет к созданию безопасных условий в образовательных организациях, предотвращение возникновения пожаров, гибели людей, повышение уровня пожарной и антитеррористической безопасности и защищенности образовательных организаций Приволжского муниципального района.
создание комплекса мер для приведения материально-технического состояния образовательных учреждений в соответствие нормативным требованиям безопасности, санитарным и противопожарным нормативам;
проведение капитального ремонта образовательных учреждений, находящихся в критическом состоянии и требующих первоочередного вмешательства за счёт средств местного бюджета;
создание безопасных, благоприятных условий для организации образовательного процесса;
повышение качества ремонтных работ по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
Создание (обновление) материально-технической базы для реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового и гуманитарного профилей в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности и малых городах.
8.Основное мероприятие «Региональный проект «Цифровая образовательная среда»
Расходы на внедрение целевой модели цифровой образовательной среды. Обновление материально-технического оснащения, приобретение оборудования.
Создание в общеобразовательных организациях Ивановской области, расположенных в сельской местности и малых городах, условий для занятий физической культурой и спортом.
|
№ п/п |
Наименование подпрограммы / |
2021 |
2022 |
2023 |
|
Подпрограмма /всего |
272 724 988,29 |
172 776 471,50 |
168 201 151,48 |
|
|
|
Бюджетные ассигнования |
272 724 988,29 |
172 776 471,50 |
168 201 151,48 |
|
|
Областной бюджет |
142 148 987,12 |
77 912 206,90 |
60 855 740,56 |
|
1 |
Основное мероприятие «Предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных общеобразовательных организациях» |
133 994 723,17 |
107 085 466,19 |
107 094 216,19 |
|
Бюджетные ассигнования |
133 994 723,17 |
107 085 466,19 |
107 094 216,19 |
|
|
Областной бюджет |
56 350 838,0 |
58 359 876,0 |
58 359 876,0 |
|
|
1.1 |
Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) муниципальных образовательных организаций дошкольного образования |
77 643 885,17 |
48 725 590,19 |
48 734 340,19 |
|
1.2 |
Финансовое обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного в муниципальных общеобразовательных организациях и возмещение затрат на финансовое обеспечение получения дошкольного образования в частных дошкольных образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, на учебники и учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) |
56 350 838,0 |
58 359 876,0 |
58 359 876,0 |
|
2 |
Основное мероприятие «Развитие общего образования» |
|
|
|
|
Бюджетные ассигнования |
|
|
|
|
|
Областной бюджет |
|
|
|
|
|
2.1 |
Финансовое обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования в образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, на учебники и учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) |
64 036 938,0 |
|
|
|
2.2 |
Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) муниципальных образовательных организаций общего образования |
29 425 878,54 |
11 743 436,49 |
18 739 291,44 |
|
2.3 |
Возмещение затрат на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в частных общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам, включая расходы на оплату труда, на учебники и учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг). |
1 399 877,0 |
|
|
|
2.4 |
Расходы на обеспечение муниципальной услуги «Организация питания», «Организация подвоза школьников к месту учебы» |
8 405 412,14 |
10 952 417,0 |
3 511 890,95 |
|
2.5 |
Расходы бюджета Приволжского района на создание и функционирование в МКОУ ОШ № 12 г. Приволжска центра образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста", Проведение ремонтных работ, приобретение оборудования, мебели. |
1 500 000,0 |
|
|
|
2.6 |
Расходы бюджета Приволжского района на создание и функционирование в МКОУ Плесской сш Приволжска центра образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста", Проведение ремонтных работ, приобретение оборудования, мебели. |
500 000,0 |
|
|
|
2.7 |
Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы |
7 265 160,0 |
7 265 160,0 |
7 265 160,0 |
|
2.8 |
Организация бесплатного горячего питания обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях |
9 576 110,91 |
9 862 642,67 |
9 571 413,66 |
|
2.9 |
Областной бюджет |
900 000,0 |
|
|
|
Укрепление материально-технической базы образовательных учреждений. Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение основная школа №12 г. Приволжска, частичная замена оконных блоков Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение основная школа №7 г. Приволжска, частичная замена оконных блоков
|
||||
|
Районный бюджет |
47 368,42 |
|
|
|
|
Укрепление материально-технической базы образовательных учреждений расходы бюджета Приволжского муниципального района. Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение основная школа №12 г. Приволжска, частичная замена оконных блоков Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение основная школа №7 г. Приволжска, частичная замена оконных блоков
|
||||
|
3 |
Основное мероприятие «Развитие дополнительного образования» |
11 378 200,32 |
12 153 778,80 |
12 188 360,81 |
|
Бюджетные ассигнования |
11 378 200,32 |
12 153 778,80 |
12 188 360,81 |
|
|
Областной бюджет |
651 587,87 |
|
|
|
|
3.1 |
Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) муниципальных образовательных организаций дополнительного образования |
10 624 440,76 |
12 153 778,80 |
12 188 360,81 |
|
|
Расходы, связанные с поэтапным доведением средней заработной платы педагогическим работникам муниципальных организаций дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта до средней заработной платы учителей в Ивановской области |
387 981,29 |
|
|
|
|
Расходы на поэтапное доведение средней заработной платы педагогическим работникам муниципальных организаций дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта до средней заработной платы учителей в Ивановской области |
18 927,51 |
|
|
|
|
Расходы, связанные с поэтапным доведением средней заработной платы педагогическим работникам иных муниципальных организаций дополнительного образования детей до средней заработной платы учителей в Ивановской области |
263 606,58 |
|
|
|
|
Расходы на поэтапное доведение средней заработной платы педагогическим работникам иных муниципальных организаций дополнительного образования детей до средней заработной платы учителей в Ивановской области |
83 244,18 |
|
|
|
4 |
Основное мероприятие «Финансовое обеспечение предоставления мер социальной поддержки в сфере образования» |
2 003 626,25 |
2 460 730,90 |
2 460 730,90 |
|
|
Бюджетные ассигнования |
2 003 626,25 |
2 460 730,90 |
2 460 730,90 |
|
|
Областной бюджет |
2 003 626,25 |
2 460 730,90 |
2 460 730,90 |
|
4.1 |
Осуществление переданных полномочий по выплате компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях |
1 606 467,25 |
1 832 091,90 |
1 832 091,90 |
|
4.2 |
Осуществление переданных полномочий по присмотру и уходу за детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, детьми-инвалидами в муниципальных дошкольных образовательных организациях |
359 779,0 |
591 259,0 |
591 259,0 |
|
4.3 |
Осуществление переданных полномочий по присмотру и уходу за детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, детьми-инвалидами в дошкольных группах муниципальных общеобразовательных организациях |
37 380,0 |
37 380,0 |
37 380,0 |
|
5 |
Основное мероприятие «Пожарная и антитеррористическая безопасность образовательных организаций Приволжского муниципального района» |
2 291 693,54 |
5 757 890,45 |
4 257 668,53 |
|
Бюджетные ассигнования |
2 291 693,54 |
5 757 890,45 |
4 257 668,53 |
|
|
Областной бюджет |
|
|
|
|
|
5.1 |
Организация мероприятий по пожарной и антитеррористической безопасности |
2 291 693,54 |
5 757 890,45 |
4 257 668,53 |
|
6 |
Основное мероприятие «Ремонт образовательных организаций» |
|
5 494 949,0 |
3 112 419,0 |
|
Бюджетные ассигнования |
|
5 494 949,0 |
3 112 419,0 |
|
|
Областной бюджет |
|
|
|
|
|
6.1 |
Проведение ремонтных работ в образовательных учреждениях |
|
5 494 949,0 |
3 112 419,0 |
До конца 2023 года будет обеспечено выполнение государственных гарантий общедоступности и бесплатности дошкольного, основного общего и среднего общего образования.
Значительно возрастет качество дошкольного образования, произойдет переход на предоставление дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом.
Во всех общеобразовательных организациях будет обеспечен удовлетворительный уровень базовой инфраструктуры в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, которая включает основные виды благоустройства, свободный высокоскоростной доступ к современным образовательным ресурсам и сервисам сети Интернет, спортивные сооружения.
К концу 2023 года увеличится доля выпускников общеобразовательных организаций, успешно сдавших единый государственный экзамена (далее – ЕГЭ) по русскому языку и математике, в общей численности выпускников общеобразовательных организаций, сдававших ЕГЭ по данным предметам.
Повысится качество общего образования в образовательных организациях и удовлетворенность населения качеством образовательных услуг. Гражданам будет доступна полная и объективная информация об образовательных организациях всех уровней, содержании и качестве их программ (услуг), эффективная обратная связь с органами, осуществляющими управление в сфере образования.
Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100% от средней заработной платы по области, а педагогических работников дошкольных образовательных организаций - не менее 100% к средней заработной плате в общем образовании региона. Повысится привлекательность педагогической профессии и уровень квалификации преподавательских кадров. Существенно обновится педагогический корпус общего образования, повысится уровень профессиональной подготовки педагогов, их заработная плата будет конкурентоспособна на региональном рынке труда.
Целевые индикаторы.
|
|
|
Ед. изм. |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
|
|
1 |
Численность обучающихся Общеобразовательных учреждений |
чел. |
2165 |
2156 |
2158 |
2158 |
2158 |
|
|
2 |
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет |
% |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
|
|
3 |
Численность воспитанников в дошкольных группах с 10,5-часовым пребыванием |
чел |
1266 |
1277 |
1192 |
1174 |
1174 |
|
|
4 |
Количество детей-инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, посещающих образовательные организации посещающих образовательные организации |
чел |
25 |
13 |
7 |
3 |
3 |
|
|
5 |
Готовность образовательных организаций к новому учебному году |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
6 |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в Ивановской области |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
7 |
Отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в Ивановской области. |
% |
98,9 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
8 |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Ивановской области. |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
9 |
Доля педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, получивших ежемесячное вознаграждение за классное руководство в общей численности педагогических работников такой категории |
% |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
10 |
Доля обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях, получающих бесплатное горячее питание, к общему количеству обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях |
% |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
Приложение
к приложению 1
муниципальной программы
«Развитие образования в Приволжском
муниципальном районе на 2021 – 2023»
ПОРЯДОК
организации бесплатного питания обучающихся
муниципальных общеобразовательных организаций
Приволжского муниципального района
1.1. Порядок организации бесплатного питания обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций Приволжского муниципального района (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 4 статьи 37, пунктом 2 статьи 345 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в целях обеспечения питанием обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций Приволжского муниципального района (далее - общеобразовательные организации).
1.2. Настоящий Порядок регламентирует организацию питания льготных категорий обучающихся общеобразовательных организаций Приволжского муниципального района, которые имеют право на предоставление бесплатного питания.
2.1. На предоставление бесплатного горячего питания имеют право:
2.1.1. обучающиеся 1-4 классов (завтрак) - за счет средств федерального, областного и районного бюджетов;
2.1.2. обучающиеся 1-4 классов (обед) с ограниченными возможностями здоровья (в том числе инвалиды) - за счет средств районного бюджета;
2.1.3. обучающиеся 5-11 классов (завтрак и обед) с ограниченными возможностями здоровья (в том числе инвалиды) - за счет средств районного бюджета;
2.1.4. обучающиеся 5-11 классов (завтрак), находящиеся под опекой - за счет средств районного бюджета;
2.2. Документы, предоставляемые претендентами для получения бесплатного горячего питания:
2.2.1. Претенденты, указанные в пункте 2.1.1. настоящего Порядка, для получения горячего питания предоставляют следующие документы:
- заявление родителей (законных представителей).
Информацию о том, что обучающийся 1-4 классов относится к категории малоимущих семей, в общеобразовательные организации предоставляет территориальный орган социальной защиты населения в рамках межведомственного взаимодействия.
2.2.2. Претенденты, указанные в пункте 2.1.2. настоящего Порядка, для получения горячего питания предоставляют следующие документы:
- заявление родителей (законных представителей);
- справка, подтверждающая факт отнесения семьи к категории малоимущей, выданная территориальным органом социальной защиты населения.
2.2.3. Претенденты, указанные в пункте 2.1.3. настоящего Порядка, для получения горячего питания предоставляют следующие документы:
- заявление родителей (законных представителей);
-копия заключения, выданного Центральной психолого-медико-педагогической комиссии Ивановской области (для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья);
-копия справки, подтверждающая факт установления инвалидности (для инвалидов)
2.2.4. Претенденты, указанные в пункте 2.1.4. настоящего Порядка, для получения горячего питания предоставляют следующие документы:
- заявление родителей (законных представителей);
- документ, устанавливающий факт оформления опеки.
2.2.5. Претенденты, указанные в пункте 2.1.5. настоящего Порядка, для получения горячего питания предоставляют следующие документы:
- заявление родителей (законных представителей).
В исключительной ситуации заявление может быть подано классным руководителем обучающегося, находящегося в трудной жизненной ситуации.
Решение о включении в список на предоставление бесплатного горячего питания категориям детей, указанных в пункте 2.1.5, принимает образовательная организация в соответствии с утвержденными локальными актами.
3.1. Предоставление льготным категориям обучающихся бесплатного питания носит заявительный характер. Заявление составляется по форме, определенной образовательным учреждением самостоятельно.
3.1.1. Родители (законные представители) направляют письменные заявления с приложением перечня документов в общеобразовательную организацию, в которой обучается ребенок.
3.1.2. Вышеуказанные заявления и перечень документов регистрируются общеобразовательной организацией в отдельной книге приема заявлений о предоставлении бесплатного питания.
3.2. Срок рассмотрения заявлений:
3.2.1. Заявления родителей (законных представителей) обучающихся рассматриваются специальной комиссией по предоставлению бесплатного питания льготным категориям обучающихся, созданной приказом руководителя общеобразовательной организации, в следующие сроки:
- поданные в летний период с 1 июня до 1 сентября текущего года - не позднее 8 сентября текущего учебного года;
- поданные позднее 8 сентября текущего учебного года - в течение трех дней с момента регистрации в книге приема заявлений.
3.3. Принятие и оформление решения:
3.3.1. После рассмотрения представленных заявлений комиссия по предоставлению питания принимает одно из следующих решений:
- включить в список на бесплатное питание в размере денежных средств, выделенных на обеспечение бесплатного питания;
- отказать в предоставлении бесплатного питания (с обязательным указанием причин: недостоверные сведения, отсутствие документов и др.).
Принятое решение должно быть законным и обоснованным.
3.3.2. Руководитель общеобразовательной организации письменно информирует Заявителя о вынесенном решении по предоставлению, обучающемуся бесплатного питания.
3.3.3. После принятия решения о предоставлении бесплатного питания руководитель общеобразовательной организации в течение трех рабочих дней издает приказ, которым утверждает список обучающихся, в отношении которых принято решение о предоставлении бесплатного питания, и предоставляет его в МКУ отдел образования администрации Приволжского муниципального района уполномоченному специалисту.
3.3.4. На основании утвержденных списков МКУ отдел образования администрации Приволжского муниципального района в течение трех рабочих дней издает приказ об организации льготного питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях Приволжского муниципального района на текущий учебный год. В случае возникновения у Заявителя права на предоставление бесплатного питания в течение учебного года в соответствующий приказ вносятся изменения.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.02.2017 №181 «О единой государственной информационной системе социального обеспечения» учреждения, предоставляющие меры социальной защиты, обязаны предоставлять необходимую информацию о фактах назначения мер социальной защиты на основании вынесенного решения о назначении (об отказе в назначении) меры.
3.3.5. Право на получение бесплатного питания наступает со следующего учебного дня после издания МКУ отделом образования администрации Приволжского муниципального района указанного приказа и действует до окончания текущего учебного года.
3.3.6. В случае возникновения причин для досрочного прекращения бесплатного питания обучающихся руководитель общеобразовательной организации издает соответствующий приказ и в течение одного дня предоставляет его в МКУ отдел образования администрации Приволжского муниципального района уполномоченному специалисту.
4.1. Руководитель общеобразовательной организации при наличии в общеобразовательной организации обучающихся, нуждающихся в обеспечении горячим бесплатным питанием, издает приказ о назначении из числа педагогических работников организатора питания и возложении на него обязанностей по организации питания.
4.2. Организатор питания ведет ежедневный учет количества обучающихся, получающих бесплатное горячее питание, по классам.
Классными руководителями ежедневно сдается в столовую ведомость заявок на получение бесплатного горячего питания. В конце учебной недели ведомости подшиваются в отдельные папки и хранятся в течение двух лет.
Классные руководители при изменении количества обучающихся (болезнь и т.д.) обязан оповестить организатора питания.
4.3. Бесплатное горячее питание предоставляется обучающимся в дни посещения общеобразовательной организации, в том числе в дни проведения мероприятий за пределами общеобразовательной организации в рамках образовательного процесса.
4.4. Организатор питания проверяет соответствие фактического количества обучающихся, получивших бесплатное горячее питание, накладную на списание продуктов и заверяет ее подписью.
4.5. Контроль за организацией бесплатного питания возлагается на руководителя общеобразовательной организации. Руководитель общеобразовательной организации несет персональную ответственность за организацию бесплатного питания обучающихся и целевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством.
4.6. Общеобразовательная организация ведет ежемесячный учет обучающихся, обеспеченных бесплатным горячим питанием.
4.7. Ответственный за организацию горячего питания в общеобразовательной организации отвечает за наличие обязательных документов:
- приказ руководителя общеобразовательной организации о предоставлении бесплатного горячего питания обучающимся;
- о работе комиссии по предоставлению питания льготной категории детей;
- список обучающихся, получающих бесплатное питание;
- локальный акт по организации питания обучающихся в общеобразовательной организации;
- ежедневное меню, калькуляция, утвержденные руководителем общеобразовательной организации (при наличии собственного пищеблока);
- акт на списание продуктов питания в денежном и натуральном выражении.
Приложение 2
к муниципальной программе «Развитие образования
в Приволжском муниципальном районе на 2021 – 2023»
Подпрограмма «Выявление и поддержка одаренных детей».
1.Паспорт подпрограммы
|
Наименование подпрограммы |
«Выявление и поддержка одаренных детей» |
|
Срок реализации подпрограммы |
2021-2023 годы |
|
Исполнители подпрограммы |
МКУ отдел образования администрации Приволжского муниципального района |
|
Цели подпрограммы |
Создание системы выявления и развития одаренных детей, оказание поддержки и сопровождения одаренных детей, способствующее их профессиональному и личностному становлению. |
|
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы |
Общий объем бюджетных ассигнований: 2021 300 000,0 руб. 2022 300 000,0 руб. 2023 300 000,0 руб. |
2.Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы.
Особую роль в формировании и реализации творческого и интеллектуального потенциала играет работа с одаренными детьми и талантливой молодежью. МКУ отдел образования администрации Приволжского муниципального района является координатором этой работы. В системе образования района накоплен определенный опыт работы по развитию творческих способностей детей школьного возраста.
Большая работа ведется с одаренными школьниками в учебной деятельности. В 2020 году 10 выпускников получили аттестаты с отличием и медаль «За особые успехи в учении».
Важным звеном в системе поиска и отбора одаренных и высокомотивированных школьников является Всероссийская олимпиада школьников. Учащиеся района приняли участие в школьном, муниципальном и региональном этапах.
В 2019-2020 учебном году в школьном этапе по 19 учебным предметам приняли участие 1412 учащихся, из них 219 победителей и 377 призеров. В районном этапе приняли участие 328 учащихся 4-11 классов, из них 26 победителей и 65 призеров. По количеству призовых мест лидирует МКОУ СШ №1 -17 учащихся. На региональном этапе – 24 участника, из них 1 победитель и 6 призёров.
Благодаря развитию дистанционных форм обучения и расширению каналов доступа в Интернет ежегодно увеличивается количество участников дистанционных олимпиад. Выявление и развитие способностей детей должно осуществляться на всех ступенях их развития, поэтому сегодня необходимо создание условий для выявления, развития, социальной поддержки одаренных детей, реализации их потенциальных возможностей.
Большая роль в работе с одаренными и талантливыми школьниками отводится системе дополнительного образования. На территории района функционируют: Центр детского и юношеского творчества и Детско-юношеская спортивная школа, в которых обучаются более 1400 школьников. Также на базе каждой образовательной организации создан школьный спортивный клуб.
Ежегодно в Приволжском муниципальном районе проводится более 50 районных мероприятий и муниципальных этапов областных и всероссийских конкурсов по выявлению и поддержке одаренных детей и талантливой молодежи интеллектуальной, творческой, социальной и спортивной направленности и обеспечивается участие одаренных детей района в 30-40 областных мероприятиях, региональных и всероссийских конкурсах. Более 100 учащихся района, победителей районных конкурсов, ежегодно принимают участие в областных этапах всероссийских конкурсов.
В качестве мер поощрения и мотивации одаренным учащимся предоставляются грант Главы Приволжского муниципального района на районном мероприятии «Успех года» и лучшим выпускникам общеобразовательных организаций на торжественном мероприятии «Выпускник года».
3.Мероприятия подпрограммы.
Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующих мероприятий:
Перечень программных мероприятий
|
Наименование мероприятий |
Наименование расходов |
2021 год руб. |
2022 год руб. |
2023 год руб. |
|
Церемония «Выпускник года» с чествованием выпускников, окончивших школу с отличием
|
Премия
Проведение |
80000
6000 |
50000
6000 |
50000
6000 |
|
Мероприятие «Успех года» - награждение школьников, добившихся высоких результатов, грант Главы Приволжского муниципального района - награждение победителей муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников |
Проведение
Премия
|
6000
24000
90000 |
6000
24000
1000000 |
6000
24000
1000000 |
|
Содействие участию одаренных детей в областных, межрегиональных, Всероссийских и международных мероприятиях
|
Организационные взносы Транспортные услуги |
67000 |
87000 |
87000 |
|
Развитие технического творчества и поддержка экологического движения (на основе сотрудничества ОУ с региональными центрами дополнительного образования и технопарками) |
Транспортные услуги Приобретение инструментария и материалов для работы |
27000 |
27000 |
27000 |
|
ИТОГО |
|
300000,0 |
300000,0 |
300000,0 |
4.Ожидаемые результаты реализации ведомственной целевой программы.
Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит:
усовершенствовать систему работы с одаренными детьми;
увеличить число обучающихся, принимающих участие в олимпиадах, научных конференциях, интеллектуальных конкурсах районного, областного, российского уровней;
увеличить количество победителей и призеров олимпиад, интеллектуальных и творческих конкурсов, соревнований различного уровня;
расширить диапазон мероприятий для раскрытия творческих способностей обучающихся;
Социально-экономическими последствиями реализации настоящей Программы станут:
создание системы взаимодействия муниципальных образовательных организаций и организаций среднего и высшего профессионального образования по вопросам выявления, обучения и развития талантливых обучающихся;
повышение статуса одаренных детей через освещение их достижений в средствах массовой информации, поощрение талантливых школьников;
развитие системы районных конкурсных и олимпиадных мероприятий, гарантирующих участие победителей в аналогичных мероприятиях более высокого уровня.
Целевые индикаторы программы
|
Наименование целевого индикатора |
Ед. |
Значение индикатора |
|||||
|
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
||
|
Количество педагогов, владеющих инновационными образовательными технологиями |
% |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
Количество участников районных, областных и всероссийских олимпиад, интеллектуальных соревнований и творческих конкурсов |
% |
18 |
20 |
20 |
21 |
21 |
21 |
|
Количество победителей и призеров олимпиад, интеллектуальных и творческих конкурсов, соревнований различного уровня. |
% |
31 |
31 |
31 |
31 |
31 |
31 |
Приложение 3
к муниципальной программе
«Развитие образования в Приволжском муниципальном районе на 2021 – 2023»
Подпрограмма
«Привлечение молодых специалистов для работы в сфере образования. Целевое обучение выпускников по педагогическим специальностям»
|
Наименование подпрограммы |
"Привлечение молодых специалистов для работы в сфере образования. Целевое обучение выпускников по педагогическим специальностям" |
|
Сроки реализации программы |
2021-2023 годы |
|
Исполнители подпрограммы |
МКУ отдел образования администрации Приволжского муниципального района, муниципальные образовательные организации |
|
Цели подпрограммы |
Создание системы социально-экономической поддержки молодого специалиста для обеспечения потребности общеобразовательных организаций Приволжского муниципального района в квалифицированных педагогических кадрах. |
|
Объем и источники финансирования |
Общий объем бюджетных ассигнований: - бюджет муниципального района 2021 год –102 000,0 руб. 2022 год –172 000,0 руб. 2023 год– 172 000,0 руб. |
Приоритетным направлением государственной политики является качественное доступное образование, напрямую зависящее от обновления содержания и технологий преподавания общеобразовательных программ, а также от обеспечения условий, в том числе кадровых.
Общеобразовательные организации Приволжского муниципального района (далее – ОО) на 100 % обеспечены педагогическими работниками, но проблема обеспечения кадрами решается за счёт увеличения учебной нагрузки на работающих учителей и привлечения педагогов к работе по совместительству.
За последние 5 лет в 1,5 раза уменьшилось количество молодых специалистов со стажем работы в образовательном учреждении до 5 лет. Одновременно в 1,7 раза увеличилось количество учителей пенсионного возраста. Средний возраст учителей в 2019 году – 49 лет.
Для повышения качества образования и внедрения в учебно-воспитательный процесс современных образовательных технологий, в том числе дистанционных, он-лайн, цифровых, необходим приток молодых педагогов.
В большинстве случаев к оттоку молодых специалистов из сферы образования и, как следствие, частой смене кадров приводит низкая заработная плата. По состоянию на 1 сентября 2019г. средняя заработная плата специалиста без стажа работы, имеющего высшее профессиональное образование, работающего в ОО, расположенной в городской местности, составила 12895 руб.
Данная подпрограмма направлена на реализацию комплекса мер по устранению дефицита педагогических кадров в системе образования Приволжского муниципального района. Подпрограмма является социально ориентированной и реализует целевой подход к решению проблемы ресурсного обеспечения муниципальной системы образования.
Мероприятия данной подпрограммы включают следующие направления:
привлечение в сферу образования молодых педагогов, закрепления их в образовательных организациях района, повышение престижа и социальной значимости профессии педагога;
создание благоприятных условий для работы молодого специалиста в образовательной организации;
материальное стимулирование, дополнительные меры социальной поддержки молодых специалистов;
целевое обучение выпускников для работы в образовательных организациях Приволжского муниципального района.
Для системы образования района существует необходимость материального стимулирования молодых специалистов и обеспечение социальных гарантий. Существующий в Приволжском муниципальном районе Совет молодых педагогов решает вопросы методической, правовой и психологической помощи начинающим педагогам, но, как показывают опросы молодых специалистов, основными проблемами на сегодняшний день являются обеспечение жильём и низкая заработная плата на начальном этапе педагогической деятельности. Это позволяет говорить о потребности в единовременных выплатах молодым специалистам, ежемесячных надбавках и выплатах стимулирующего характера, предоставлении жилья или компенсации за наём.
Перспективным направлением развития муниципальной системы образования является целевое обучение и финансовая поддержка студентов последних курсов педагогических вузов.
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Объемы финансирования, руб. |
Содержание мероприятия |
||
|
2021 г |
2022 г |
2023 г |
|||
|
1. |
Единовременные выплаты молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные образовательные организации, при заключении договора сроком не менее 2-х лет. |
30 000,0 |
30 000,0 |
30 000,0 |
Финансовая поддержка молодого специалиста. |
|
2. |
Выплата стимулирующего характера молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных организациях |
72 000,0 |
72 000,0 |
72 000,0 |
Материальное стимулирование молодого педагога. |
|
3. |
Проведение конкурса "Молодой специалист года" |
|
10 000,0 |
10 000,0 |
Организация и проведение конкурса. Поощрение дебютанта года. |
|
4. |
Целевое обучение выпускников по педагогическим специальностям |
|
25 000,0 |
25 000,0 |
Возмещение расходов на обучение 1 специалиста |
|
5. |
Стипендия выпускникам образовательных организаций, проходящим обучение по педагогическим специальностям. |
35 000,0 |
35 000,0 |
Ежегодная стипендия |
|
|
|
ИТОГО: |
102 000,0 |
172 000,0 |
172 000,0 |
|
Реализация мероприятий, предусмотренных Подпрограммой, позволит:
-развивать муниципальную систему образования в части ресурсного обеспечения;
-увеличить количество молодых педагогов в ОО Приволжского муниципального района путём повышения уровня жизни и финансового стимулирования педагогического труда;
-обеспечить высокую степень профессиональной защиты педагогических работников;
-создать условия для развития инноваций, внедрения и использования новых технологий в образовательном процессе.
|
Наименование целевого индикатора |
Ед. изм. |
Значение индикатора |
||
|
2021 год |
2022 год |
2023 год |
||
|
Количество молодых педагогов, привлечённых в систему образования района |
Чел. |
3 |
3 |
3 |
|
Целевое обучение выпускников по педагогическим специальностям |
Чел. |
1 |
1 |
1 |
Приложение 4
к муниципальной программе «Развитие образования
в Приволжском муниципальном районе на 2021 – 2023»
Подпрограмма
«Организация временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан.
Организация отдыха и оздоровления детей в каникулярное время»
1.Паспорт подпрограммы
|
Наименование подпрограммы |
«Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Организация отдыха и оздоровления детей в каникулярное время». |
|
Срок реализации подпрограммы |
2021-2023 годы |
|
Исполнители подпрограммы |
МКУ отдел образования администрации Приволжского муниципального района. Муниципальные образовательные организации |
|
Цель подпрограммы |
Обеспечение охвата детей организованными формами отдыха, в приоритетном порядке организацию отдыха, оздоровления, занятости детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, детей, оставшихся без попечения родителей, детей из многодетных, неполных, малообеспеченных семей. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. |
|
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы |
Общий объем бюджетных ассигнований: 2021 год – 1 016 400,0 руб. 2022 год – 1 165 400,0 руб. 2023 год – 1 165 400,0 руб. - областной бюджет: 2021 год – 686 070,0 руб. 2022 год – 686 070,0 руб. 2023 год – 686 070,0 руб. |
Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующих мероприятий:
Основная цель организации летнего отдыха детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей - обеспечение максимальной занятости воспитанников. Программа направлена на реализацию комплекса мероприятий, обеспечивающих привлечение внешних ресурсов для обеспечения отдыха и оздоровления, максимальной занятости детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; создание условий для их полноценного отдыха посредством развития физической активности и создания благоприятной эмоциональной атмосферы жизнедеятельности.
Одно из приоритетных направлений летней кампании – организация трудовой занятости обучающихся. Содержание воспитательной работы по формированию культуры трудовой деятельности в ходе реализации летней оздоровительной кампании направлено на поэтапное развитие у детей трудовых умений и навыков, на осознание ими трудовой активности как условия социальной и личностной успешности, формирование способности к самореализации в будущей профессиональной деятельности. Программа направлена на реализацию комплекса мероприятий, обеспечивающих создание условий для приобщения несовершеннолетних к труду, организацию временных рабочих мест в образовательных учреждениях района.
Одно из направлений летней оздоровительной кампании - организация малозатратных форм отдыха детей. Разнообразные формы летнего отдыха создаются с целью активизации воспитательной работы по месту жительства, направленной на самореализацию и развитие личности ребенка. Программа направлена на реализацию комплекса мероприятий, обеспечивающих создание условий для развития малозатратных форм.
|
№ п/п |
Наименование подпрограммы / |
2021 |
2022 |
2023 |
|
Подпрограмма /всего |
1 016 400,0 |
1 165 400,0 |
479 330,0 |
|
|
|
- областной бюджет |
686 070,0 |
686 070,0 |
|
|
|
-бюджет муниципального района |
479 330,0 |
479 330,0 |
479 330,0 |
|
1 |
Софинансирование расходов по организации отдыха детей в каникулярное время в части организации двухразового питания в лагерях дневного пребывания |
330 330,0 |
330 330,0 |
330 330,0 |
|
|
-бюджет муниципального района |
330 330,0 |
330 330,0 |
330 330,0 |
|
2 |
Осуществление переданных государственных полномочий по организации двухразового питания детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в лагерях дневного пребывания |
50 820,0 |
50 820,0 |
|
|
|
- областной бюджет |
50 820,0 |
50 820,0 |
|
|
3 |
Расходы по организации отдыха детей в каникулярное время в части организации двухразового питания в лагерях дневного пребывания |
635 250,0 |
635 250,0 |
|
|
|
- областной бюджет |
635 250,0 |
635 250,0 |
|
|
4 |
Трудоустройство несовершеннолетних граждан |
|
149 000,0 |
149 000,0 |
|
|
-бюджет муниципального района |
|
149 000,0 |
149 000,0 |
4.Ожидаемые результаты реализации подпрограммы.
Целевые индикаторы
|
№ |
Наименование целевого индикатора (показателя) |
Ед. изм. |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
|
1 |
Количество детей и подростков, охваченных деятельность лагерей дневного пребывания в летний период на территории Приволжского муниципального района |
чел |
236 |
440 |
440 |
440 |
|
2 |
Трудоустройство несовершеннолетних граждан |
чел |
- |
- |
44 |
44 |
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.02.2017 №181 «О единой государственной информационной системе социального обеспечения» учреждения, предоставляющие меры социальной защиты, обязаны предоставлять необходимую информацию о фактах назначения мер социальной защиты на основании вынесенного решения о назначении (об отказе в назначении) меры.
Приложение 5
к муниципальной программе «Развитие образования
в Приволжском муниципальном районе на 2021-2023»
Подпрограмма
«Обеспечение доступности услуг в сфере образования для детей-инвалидов» на 2021-2023 годы
|
Наименование подпрограммы |
«Обеспечение доступности услуг в сфере образования для детей-инвалидов» |
|
Срок реализации подпрограммы |
2021-2023 годы |
|
Исполнители подпрограммы |
МКУ отдел образования администрации Приволжского муниципального района, образовательные организации Приволжского муниципального района. |
|
Цели подпрограммы |
Формирование к 2023 году условий для беспрепятственного доступа к объектам образования района. Оценка состояния доступности приоритетных объектов и услуг, формирование нормативной правовой и методической базы по обеспечению доступности приоритетных объектов и услуг. |
|
Объем ресурсного обеспечения Программы |
Общий объем бюджетных ассигнований: 2021 год – 0 руб. 2022 год – 45 000,0 руб. 2023 год - 500 000,0 руб. |
Обеспечение доступной среды для инвалидов является одной из важнейших задач общества, необходимость решения которой вытекает из требований законодательства Российской Федерации.
Реализация подпрограммы предполагает обеспечение равного доступа к образованию для всех обучающихся с учетом разнообразия особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей.
Обучение детей с инвалидностью может быть как инклюзивным, так и интегрированным. В рамках реализации подпрограммы для детей-инвалидов создаются необходимые условия для получения без дискриминации качественного образования, путем посещения общеобразовательных учреждений, если таковое по силам ребенку, или домашнее образование, в том числе семейное, дистанционное или надомное.
Создание в образовательных организациях условий для инклюзивного образования детей-инвалидов позволит реализовать систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, коррекцию нарушений развития, социальную адаптацию и интеграцию их в общество.
В системе общего образования муниципального района в 2019-2020 учебном году обучалось 24 учащихся с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ), что составляет 1% от общего числа обучающихся (2156 человек). В общеобразовательных школах обучается 19 детей-инвалидов. Обучение на дому по медицинским показаниям организовано для 4 детей-инвалидов.
В системе дошкольного образования в 2020 году численность детей-инвалидов, посещающих учреждения, составляет 14 человек.
Мероприятия по созданию универсальной безбарьерной среды для инклюзивного образования детей-инвалидов в образовательных учреждениях планируется завершить к 2023 году.
|
|
№ |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Сроки реализации |
Ожидаемый результат |
Основные направления реализации |
|||||
|
|
1 |
Создание в образовательных организациях условий для инклюзивного образования детей-инвалидов¸ в том числе создание универсальной безбарьерной среды для беспрепятственного доступа и оснащение образовательных организаций специальным, в том числе учебным, реабилитационным, компьютерным оборудованием |
МКУ отдел образования администрации Приволжского муниципального района, образовательные организации Приволжского муниципального района. |
2021-2023г |
Создание в образовательных организациях, реализующих программы общего образования, необходимых условий для обучения детей-инвалидов (устройство пандусов, расширение дверных проемов, демонтаж дверных порогов, установка перил, оборудование санитарно-гигиенических помещений, раздевалок). Приобретение специального, в том числе учебного, компьютерного, реабилитационного оборудования |
|
|||||
|
|
2 |
Организация и проведение общественно-просветительских кампаний по распространению идей, принципов и средств формирования доступной среды для детей-инвалидов |
2021-2023г |
Преодоление неблагоприятного социального положения детей-инвалидов в обществе. |
Проведение общественно-просветительских кампаний в целях формирования толерантного отношения к детям-инвалидам в образовательных организациях |
||||||
|
|
3 |
Вовлечение, по мере возможности, детей-инвалидов в мероприятия, конкурсы, проводимые образовательными учреждениями, учреждениями дополнительного образования, МКУ отделом образования |
2021-2023г |
Повышение уровня социальной адаптации детей-инвалидов в обществе. |
Проведение мероприятий, конкурсов образовательными учреждениями, учреждениями дополнительного образования, МКУ отделом образования |
||||||
|
N п/п |
Наименование мероприятия / |
2021 |
2022 |
2023 |
|
||||||
|
|
Подпрограмма, всего: |
45 000,0 |
45 000,0 |
45 000,0 |
|
||||||
|
|
-муниципальный бюджет |
45 000,0 |
45 000,0 |
45 000,0 |
|
||||||
|
1 |
Создание в образовательных организациях условий для инклюзивного образования детей-инвалидов¸ в том числе создание универсальной безбарьерной среды для беспрепятственного доступа и оснащение образовательных организаций специальным, в том числе учебным, реабилитационным, компьютерным оборудованием. |
45 000,0 |
45 000,0 |
45 000,0 |
|
||||||
|
2 |
Организация и проведение общественно-просветительских кампаний по распространению идей, принципов и средств формирования доступной среды для детей-инвалидов |
|
|
|
|
||||||
|
3 |
Вовлечение, по мере возможности, детей-инвалидов в мероприятия, конкурсы, проводимые образовательными учреждениями, учреждениями дополнительного образования, МКУ отделом образования |
|
|
|
|
||||||
Программа направлена на развитие мер поддержки детей-инвалидов, на создание им равных возможностей для участия в жизни общества и повышение качества жизни на основе создания доступной среды жизнедеятельности. Реализация подпрограммы позволит в период 2021-2023 г. обеспечить возможность детям-инвалидам получить качественное образование.
Целевые индикаторы подпрограммы
|
N |
Наименование показателя (индикатора) |
Ед. изм. |
Значение показателей |
|||||
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
|||
|
1 |
Доля общеобразовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов в общем количестве образовательных организаций |
% |
86 |
86 |
90 |
90 |
100 |
100 |
Приложение 6
к муниципальной программе «Развитие образования
в Приволжском муниципальном районе на 2021-2023»
Подпрограмма
«Обеспечение проведения государственной итоговой аттестации выпускников» на 2021-2023 годы
|
Наименование подпрограммы |
«Обеспечение проведения государственной итоговой аттестации выпускников» |
|
Срок реализации подпрограммы |
2021-2023 годы |
|
Исполнители подпрограммы |
МКУ отдел образования администрации Приволжского муниципального района, образовательные организации Приволжского муниципального района. |
|
Цели Программы |
Создание условий для информационной безопасности при проведении итоговой аттестации Укрепление материально-технической базы пунктов проведения экзаменов |
|
Объем ресурсного обеспечения Программы |
Общий объем бюджетных ассигнований: 2021 год - 0 руб. 2022 год –177 329,52 руб. 2023 год -187 969,29 руб. |
Ведущим фактором развития современного общества является достижение нового качества развития образования, которое соответствует федеральным государственным образовательным стандартам.
Общероссийская система оценки качества образования предполагает три уровня:
-Независимая оценка индивидуальных достижений обучающихся, выпускников основного и среднего общего образования.
-Оценка качества образования, которое обеспечивает система на муниципальном, региональном и федеральном уровнях.
-Оценка образовательной деятельности организации: оценка качества образования обучающихся, которое она обеспечивает.
Единый государственный экзамен позволяет провести оценку уровня индивидуальных образовательных достижений выпускника среднего общего образования, а также позволяет оценить состояние образования в муниципалитете, отдельных образовательных учреждениях.
Анализ результатов ЕГЭ позволяет сделать выводы о работе образовательных учреждений и работе педагогов, а также уровне управленческой деятельности администрации образовательной организации.
Динамика показателей ЕГЭ -11 класс, выпускников общеобразовательных школ Приволжского муниципального района
|
Показатель |
2018 |
2019 |
2020 |
|
Количество выпускников |
71 |
78+1 экстерн |
84, сдавали ЕГЭ 80 |
|
Математика |
51,06 |
61,46 |
55,75 |
|
Русский язык |
70,94 |
70,58 |
73,25 |
|
Физика |
55,00 |
58,15 |
58,00 |
|
Обществознание |
54,70 |
52,90 |
58,33 |
|
Биология |
52,28 |
56,67 |
56,86 |
|
Химия |
66,17 |
57,30 |
65,13 |
|
История |
66,17 |
60,00 |
59,70 |
|
География |
62,00 |
68,00 |
- |
|
Информатика и ИКТ |
65,33 |
78,00 |
57,14 |
|
Английский язык |
51,50 |
66,00 |
63,75 |
|
Немецкий язык |
- |
- |
83,00 |
|
Литература |
61,75 |
- |
- |
В 2020 г. 84 выпускника текущего года (100%) получили аттестаты по итогам освоения ОП, 4 чел. в заявительном порядке отказались от сдачи ЕГЭ.
80 чел. сдавали ЕГЭ в целях продолжения образования в Вузах. Дистанционная форма обучения в конце учебного года и подготовка к ГИА повлияла отрицательно на результаты ЕГЭ 2020 г.
Динамика показателей ОГЭ-9 класс выпускников общеобразовательных школ Приволжского муниципального района
|
Показатель(средняя отметка) |
2018 |
2019 |
2020 * |
|
Математика |
3,39 |
3,69 |
3,7 |
|
Русский язык |
3,85 |
3,98 |
3,9 |
* ГИА-9 в 2019-2020 учебном году в связи со сложившейся неблагополучной эпидемиологической ситуацией проходила в форме промежуточной аттестации на основании Приказа Минпросвещения России и Рособрнадзора от 11.06.2020г. №293/650 «Об особенностях проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в 2020 году». 226 обучающихся успешно завершили 9-ый класс.
Показатели результатов ГИА во многом зависят и от материально-технических, кадровых условий работы пункта проведения государственной итоговой аттестации (ППЭ) ЕГЭ МКОУ СШ№1 - 7 аудиторий, ОГЭ-14 аудиторий.
Актуальность проблемы связана с совершенствованием процедуры ГИА, введение новых технологий печати КИМов в аудиториях и передачи данных по сети Интернет, обязательности видеонаблюдения в аудиториях, требующих приобретения современной компьютерной, множительной техники, подготовки кадров и стимулирования их труда.
-обеспечение основными средствами;
-обеспечение расходными материалам (канцелярские принадлежности);
-обеспечение подвоза учеников к месту проведения экзаменов;
|
№ п/п |
Наименование мероприятия / |
2021 |
2022 |
2023 |
|
Подпрограмма, всего |
|
177 329,52 |
187 969,29 |
|
|
Бюджетные ассигнования |
|
177 329,52 |
187 969,29 |
|
|
Областной бюджет |
|
|
|
|
|
1. |
Обеспечение пункта канцелярскими принадлежностями |
|
7 329,52 |
7 969,29 |
|
2. |
Организация подвоза учеников к месту проведения экзаменов |
|
|
|
|
3. |
Приобретение станции печати КИМ для аудиторий, множительной техники |
|
|
|
|
4. |
Приобретение станции печати КИМ для штаба ППЭ |
|
170 000,0
|
180 000,0 |
Реализация мер, предусмотренных подпрограммой, позволит обеспечить равные возможности выпускникам района успешно пройти государственную итоговую аттестацию и вступительные испытания для поступления в вузы. Также будет укреплена материально-техническая база пунктов проведения экзаменов, обеспечив ППЭ компьютерным оборудованием и расходными материалами. При выполнении условий программы будут созданы благоприятные условия для выпускников на пунктах ППЭ.
Целевые индикаторы
|
№ п/п |
Наименование показателя |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
|
|
ЕГЭ |
|
|
|
|
|
|
1. |
Общая численность обучающихся, завершающих освоение программ среднего общего образования, чел |
78+1 экстерн |
84 |
79 |
80 |
80 |
|
2. |
Доля выпускников, сдавших успешно обязательные предметы государственной итоговой аттестации, проводимой в форме ЕГЭ |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
3. |
Доля высокобальников (от 81 до 100 баллов) ЕГЭ от числа выпускников, принявших в них участие |
21,5 |
35,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
|
|
ОГЭ |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
|
1. |
Общая численность обучающихся, завершающих освоение программ основного общего образования, чел |
237 |
226 |
188 |
229 |
223 |
|
2. |
Доля выпускников, сдавших успешно обязательные предметы государственной итоговой аттестации, проводимой в форме ОГЭ |
100,0 |
100,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
Приложение 7
к муниципальной программе «Развитие образования в Приволжском муниципальном районе на 2021 – 2023»
Подпрограмма
«Улучшение условий и охраны труда в муниципальных образовательных учреждениях Приволжского муниципального района»
1.Паспорт подпрограммы.
|
Наименование подпрограммы |
«Улучшение условий и охраны труда в муниципальных образовательных учреждениях Приволжского муниципального района» |
|
Сроки реализации программы |
2021-2023 г |
|
Исполнители подпрограммы |
Муниципальное казённое учреждение отдел образования администрации Приволжского муниципального района, муниципальные образовательные организации |
|
Цели подпрограммы |
Улучшение условий и охраны труда в муниципальных образовательных учреждениях, предупреждение и профилактика травматизма и профессиональной заболеваемости, сохранения здоровья работников учреждений |
|
Объем и источники финансирования |
Общий объем бюджетных ассигнований: - бюджет муниципального района 2021 год – 1 432 756,0 руб. 2022 год – 1 912 286,33 руб. 2023 год – 2 233 677,64руб. |
Охрана труда является важным фактором социально-экономического развития муниципального образования. Здоровье человека занимает ведущее место в системе социальных ценностей и рассматривается как важнейший ресурс государства. Профессиональная заболеваемость, травматизм наносят ущерб экономике государства, поэтому необходимо проведение эффективных мероприятий, направленных на снижение уровня профессиональных рисков и улучшения условий труда.
Создание безопасных условий труда на каждом рабочем месте, снижение уровня производственного травматизма, переход в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, экономическая мотивация улучшения работодателем условий труда является одной их важных социально-экономических проблем.
Важным направлением деятельности по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости является широкое информирование работников по вопросам трудового законодательства.
Чтобы обеспечить безопасность работников в соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам работ, а также контроль за выполнением работниками требований охраны труда.
Мониторинг производственного травматизма и численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день выглядит следующим образом:
|
Показатель мониторинга |
Годы |
|||
|
2017
|
2018 |
2019 |
2020 |
|
|
Количество зарегистрированных несчастным случаев на производстве |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Количество человек, получивших травмы |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
в т.ч. со смертельным исходом |
0 |
0 |
0 |
0 |
К факторам, влияющим на создание благоприятных условий труда для работающих, следует отметить необходимость проведения капитальных и текущих ремонтных работ в образовательных организациях.
Принятие подпрограммы на 2021-2023 годы позволит планомерно проводить работу по охране труда в муниципальных образовательных учреждениях, предусмотреть необходимые материальные и организационные ресурсы для реализации приоритетных мероприятий, направленных на достижение поставленных целей и задач, а также продолжить реализацию мероприятий, которые направлены на предупреждение, профилактику травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда.
Подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда в муниципальных образовательных учреждениях Приволжского муниципального района» включает в себя следующие мероприятия:
- организация обучения по охране труда руководителей и работников образовательных организаций;
- организация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ);
- обеспечение выполнения требований охраны труда (в т.ч. текущий и капитальные ремонт, улучшение материально-технической базы);
- проведение обязательных медицинских осмотров;
-пропаганда вопросов охраны труда, направленная на повышение компетентности работодателей и работников в данной области (семинары, совещания).
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Объемы финансирования, руб. |
||
|
2021 |
2022 |
2023 |
||
|
1. |
Проведение медицинских осмотров |
1 183 506,0 |
1 267 504,74 |
1 326 572,55 |
|
2. |
Организация обучающих семинаров, совещаний по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов учреждений |
|
41 654,20 |
72 489,57 |
|
3. |
Проведение специальной оценки условий труда |
249 250,0 |
188 363,0 |
178 993,60 |
|
4. |
Приобретение спецодежды и средств СИЗ |
|
414 764,39 |
655 621,92 |
|
|
|
1 432 756,0 |
1 912 286,33 |
2 233 677,64 |
4.Ожидаемые результаты реализации подпрограммы.
Реализация мероприятий подпрограммы обеспечит эффективность использования бюджетных средств, направляемых на исполнение обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Оценка сложившейся ситуации в области охраны труда показывает, что проблема охраны труда требует выполнения комплекса правовых, организационных, социальных, экономических и других мероприятий. Профилактическая направленность мероприятий, обращенных на обеспечение безопасности условий и охраны труда, в этом играют важную роль.
Реализация подпрограммы позволит системно и комплексно обеспечить в образовательных учреждениях:
- проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с плановыми показателями;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда;
- повышение уровня защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
- соблюдение законодательства в сфере охраны труда;
- улучшение условий и охраны труда;
- снижение уровня профессиональных рисков.
Целевые индикаторы программы
|
№ |
Наименование показателей |
Ед. изм. |
2021 |
2022 |
2023 |
|
1 |
Проведение периодических медицинских осмотров |
чел. |
544 |
544 |
544 |
|
2. |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
ед. |
203 |
203 |
203 |
|
3. |
Количество руководителей и специалистов учреждений образования, прошедших обучение по охране труда |
чел. |
71 |
71 |
71 |
|
4. |
Число несчастных случаев на производстве со смертельным исходом |
ед. |
0 |
0 |
0 |
Приложение 8
к муниципальной программе «Развитие образования в Приволжском муниципальном районе на 2021 – 2023»
Подпрограмма
«Реализация спортивной подготовки в учреждениях дополнительного образования»
1.Паспорт подпрограммы.
|
Наименование подпрограммы |
«Реализация спортивной подготовки в учреждениях дополнительного образования» |
|
Сроки реализации программы |
2021-2023 годы |
|
Исполнители подпрограммы |
Муниципальное казённое учреждение отдел образования администрации Приволжского муниципального района, Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования Детско-юношеская спортивная школа г. Приволжска |
|
Цели подпрограммы |
Создание условий, обеспечивающих возможность гражданам систематических занятий физической культурой и спортом, повышение эффективности подготовки спортсменов, достижение стабильности выступлений на официальных спортивных соревнованиях |
|
Объем и источники финансирования |
Общий объем бюджетных ассигнований: - бюджет муниципального района 2021 год – 481 685,50 руб. 2022 год – 765 185,50 руб. 2023 год – 907 685,50 руб. |
Реализация подпрограммы осуществляется посредством организации оказания муниципальной услуги по дополнительному образованию через реализацию дополнительной общеобразовательной программы спортивной подготовки по виду спорта легкая атлетика.
Подпрограмма «Реализация спортивной подготовки в учреждениях дополнительного образования» по виду спорта легкая атлетика составлена на основании Федерального стандарта спортивной подготовки по виду спорта легкая атлетика (с изменениями на 16 февраля 2015 года), утвержденного приказом Министерства спорта Российской Федерации от 24 апреля 2013 № 220, в соответствии с Федеральным законом от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства спорта Российской Федерации от 27.12.2013 №1125 «Об утверждении особенностей организации и осуществления образовательной, тренировочной и методической деятельности в области физической культуры и спорта».
На протяжении многих лет воспитанники отделения по легкой атлетике МКУ ДО ДЮСШ показывают стабильные результаты подготовки занимают призовые места на чемпионатах и первенствах г. Иваново и Ивановской области по легкой атлетике, призовые места в рамках Спартакиады Ивановской области и других областных и межрегиональных соревнованиях по легкой атлетике, бегу. Это говорит о развитии детско-юношеского спорта, о последовательности и непрерывности многолетнего процесса подготовки легкоатлетов. Поэтому, в целях создания условий для подготовки спортивной сборной команды Приволжского муниципального района и участия в обеспечении подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Ивановской области, создана данная программа
Основные цели и задачи подпрограммы.
Целью данной подпрограммы является создание условий для реализации программы спортивной подготовки по виду спорта лёгкая атлетика, а именно:
- подготовка и переподготовка специалистов, реализующих программу спортивной подготовки,
- укрепление здоровья спортсменов,
- повышение уровня общей, специальной, технической и тактической и психологической подготовки,
- обеспечение участия спортсменов в спортивных соревнованиях и мероприятиях различного уровня,
- обеспечение стабильности спортивных результатов спортсменов.
|
Наименование мероприятий |
Наименование расходов |
2021 год руб. |
2022 год руб. |
2023 год руб. |
|
1.Повышение уровня физической подготовки спортсменов через участие в учебно-тренировочных сборах |
Транспортные услуги |
|
158 600,0 |
158 600,0 |
|
2. Содействие участию спортсменов в областных, межрегиональных, Всероссийских и международных мероприятиях |
оплата проезда (транспортные услуги), орг. взносы, питание, проживание |
|
14 700,0 |
14 700,0 |
|
3. Укрепление материально-технической базы |
Приобретение спортивного оборудования и инвентаря |
|
110 200,0 |
252 700,0 |
|
4.Расходы на реализацию спортивной подготовки в учреждениях дополнительного образования |
Расходы на оплату труда и начисления |
481 685,50 |
481 685,50 |
481 685,50 |
|
итого |
|
481 685,50 |
765 185,50 |
907 685,50 |
Ожидаемые результаты реализации программы спортивной подготовки по легкой атлетике:
- формирование устойчивого интереса к занятиям спортом;
- формирование широкого круга двигательных умений и навыков;
- освоение основ техники по виду спорта;
- всестороннее гармоничное развитие физических качеств;
- укрепление здоровья спортсменов;
- отбор перспективных юных спортсменов для дальнейших занятий по виду спорта.
Целевые индикаторы программы
|
Наименование |
Ед.изм. |
Категория показателя |
2021 |
2022 |
2023 |
|
Доля спортсменов, охваченных программой спортивной подготовки, в общей численности детей образовательной организации |
% |
объем |
10 |
10 |
10 |
|
Численность специалистов, осуществляющих спортивную подготовку |
чел. |
Кол-во |
1 |
1 |
1 |
|
Доля специалистов, имеющих квалификационную категорию |
% |
качество |
100 |
100 |
100 |
|
Численность спортсменов, проходящих спортивную подготовку по виду спорта от общего количества обучающихся на данном отделении |
% |
объем |
28 |
28 |
28 |
